맞춤형교육, 기업교육, 직무교육, 온라인교육, 출강


수요 맞춤형 교육 프로그램


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 특징
NO	구 분	상세 내용				기대 효과
1	교육 업무 FULL 패키지	교육 업무의 위탁처리 - 교육 기획서 작성 (교육목적 및 목표 설정, 커리큘럼 구성, 성과측정 계획 수립) - 교육 운영 (교육과정 개발, 전문강사 배정, 강의 진행) - 교육 결과 보고서 작성 (만족도 조사, 성취도 평가 결과 정량, 정성 평가 분석)				교육 담당자의 행정력 투입 최소화로 핵심업무 집중가능
2	100% 맞춤형 교육과정 개발	교육 시행 목적과 참여 대상에 최적화한 과정 개발 - 교육담당 부서 니즈 확인 : 담당자와 심층 인터뷰 진행 - 교육생 니즈 확인 : 소수 교육생 심층 인터뷰 및 전 교육생 사전 설문 진행				교육 시행 목적 달성 및 참가 교육생별의 높은 만족도 달성으로 교육 효과 입증
3	교육 효과 정량 측정	교육 효과의 정량 정성 측정 및 분석 - 정량, 정성 항목의 조사 시행 - 교육 만족도 조사 시행 - 교육 성취도 평가 시행				교육을 통한 업무 전문성 강화 수준의 정량 분석을 통한 보고서 작성으로 교육 결과 보고 용이
4	현업 문제 솔루션 제공	교육을 통한 실무적 문제 해결 방안 제공 - 대표 교육생 심층 인터뷰를 통한 현업의 어려움 파악 후 교육 반영 - 수요기관의 최근 업무 결과물을 활용한 개선 방안 제시로 실무 적용도 제고 - 유사 업종의 우수사례 분석 및 실무적용 프로세스 제공				즉시 실무적용이 가능한 효과적 교육으로 신속한 현업문제 해결
5	교육 수료증	수요기관의 필요에 맞춘 수료증 제공 - 필요 교육명 기입 - 필요 교육시간 기입 - 필요 양식으로 제공 : 수요기관 양식으로 제작 가능				교육시간 인정 용이 수료증 발급업무 감소


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 선택 항목
NO	구 분	기본 선택 항목				비 고
1	교육 형태	온라인 라이브 교육 / 오프라인 집합 교육				상황에 적절한 교육방식 제안 가능
2	교육 활동	집중 강의 / 실습/ 워크숍				최적 비율 구성
3	교육 장소	온라인(기업홍보연구원 스튜디오 or 수요기관 청사 출장) 오프라인(수요기관 청사 내부 or 외부)				수요기관 출장의 경우 협의
4	교육 인원	30인 이하 / 30~100인 / 100인 이상				교수법 및 교재 제공 방식 등 협의
5	교육비 납부 방식	일괄납부 (주관부서 납부 : 집체교육 예산 등) 분할납부 (교육생별 납부 : 개인별 교육 예산 등)				전자계산서, 법인카드, 수의계약 등
6	교육 시간 (횟수)	6시간 (1회)				교육시간 조정 및 분할 교육 가능
7	교육 대상	경영진 (임원) / 관리자 (부서장 및 팀장) / 담당자 (홍보부서 직원, 현업 홍보담당자)				대상에 따른 내용 특화


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 핵심 포함 항목
NO	항 목	상세 내용					비 고
1	교육 기획서	교육 종합기획 제안서 제공(교육 목적, 목표, 커리큘럼, 업무항목 및 담당 구분 등 상세내용 포함)					-
2	맞춤형 교재(책자형)	맞춤형 교재(교육 방식, 대상에 따라 최적형태 제안) 및 참고자료(분석 사례, 실무 TIP 등) 제공					-
3	교육 결과 보고서	교육 결과 보고서 제공 (만족도 조사, 교육 성취도 정량평가, 종합적 정성분석 등 10 페이지 내외)					-
4	온라인 교육 운영	온라인 교육 운영 일체 (온라인 교육 시스템, 장비, 운영인력, 사전테스트, 출석확인 등)					온라인 교육 진행시


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 선택시 업무 효과
NO	효 과	주요 내용
1	교육 목적 달성	우리 회사에 딱 맞는 진짜 100% 맞춤 과정 개발 (운영부서, 교육생별 니즈 파악)
2	결과 보고 수월	교육을 통한 직무 전문성 향상 효과의 정량, 정성 분석이 담긴 보고서 제공
3	업무 최소화	교육 관련 행정업무의 대폭적 위탁 진행 (기획서 작성 ~ 교육결과 보고서 작성)
4	교육생의 만족	실무 당면 과제 해결 중심의 교육 구성으로 개별 교육생의 높은 만족도 달성


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 교육 주제
NO	교육 주제	주요 내용
1	공공기관 홍보	공공기관의 특성을 반영한 홍보담당자의 효과적 홍보 방안
2	홍보종합	기업 및 기관의 인지도 제고와 우호인식 확립 방안
3	언론홍보	언론, 기자, 뉴스소비자의 분석을 통한 효과적 홍보 방안
4	보도자료	기획, 단순 보도자료 작성법 및 실습
5	뉴미디어	전략 채널로서의 SNS 활용 방안
6	위기관리	위기 발생시 신속한 수습 및 대응 전략
7	성과측정	홍보성과 정량화 측정 및 분석 방안
8	유 튜 브	공식 유튜브 채널의 기획, 운영, 활성화 방안
9	사진촬영	업무용(언론용, 보고서용) 사진촬영 기법
10	홍보 콘텐츠 제작	영상, 이미지 등 제작기법 및 심화실습
11	사내커뮤니케이션	사보/웹진 등 매체 활성화를 통한 조직문화 개선
* 위의 여러 주제를 혼합한 커리큘럼 구성 가능 *


수요 맞춤형 교육 프로그램 - 주요 업무순서 및 시행기관
NO	주요 업무		시행기관		상세 내용		진행 일정
NO	주요 업무		수요기관	연구원	상세 내용		진행 일정
1	교육 진행 확정		●		-		1
2	교육 담당자 사전 인터뷰			●	수요기관 홍보업무 현황 및 니즈 확인		1
3	수요기관 맞춤 커리큘럼 개발			●	교육 목적 달성 중심		2~3
4	커리큘럼 협의 및 확정		●	●	-		2~3
5	100% 맞춤형 교육자료 개발			●	교육생 수준 및 특성 고려		4~10
6	교육 내용 사전 검토		●	●	-		11
7	교육생별 참여 목적 확인			●	교육 5~6일 전 조사 (온라인)		12~14
8	교재 제작			●	책자형		15~16
9	사전 설문(성취도 평가용)			●	교육 시작 전 조사		18
10	강의 진행			●	전문강사 강의		18
11	사후 설문(성취도 평가용)			●	교육 종료 후 조사		18
12	만족도 조사 시행			●	교육 종료 후 조사		18
13	만족도, 성취도 분석			●	-		19
14	교육 결과 보고서 제출			●	hwp파일		19


수요 맞춤형 교육 프로그램 문의
전 화			02-6095-6890
이메일			info@pr-edu.co.kr

부문별 사례 (공공기관)

구 분	상 세 내 용
교육기관	경기도교육청
과 정 명	정책홍보 미디어트레이닝
교육대상	경기도교육청 대변인실 직원 및 교육지원청 홍보담당자 등 60여 명
교육목적	정책홍보 역량 강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 보도자료 작성 실습 / 분임토의
과정개발	경기도교육청의 홍보 목표 확인 후 SWOT분석. 대변인실 및 교육지원청 홍보담당자와의 회의를 통한 상세한 업무 파악 후 부문별 상세 개선방안 제시
교육시간	13시간 (2일)

부문별 사례 (민간기업 / 단체)

구 분	상 세 내 용
교육기관	롯데쇼핑
과 정 명	보도사진 촬영 실무
교육대상	홍보실 직원 10여 명
교육목적	업무용 사진 촬영 역량 강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 현장 촬영 실습 및 피드백
과정개발	해당 기업의 보도자료 첨부 이미지 활용 (개선방안 위주 설명) 교육 후 지속적인 역량강화를 위한 훈련법 제공
교육시간	8시간

부문별 사례 (1:1코칭)

구 분	상 세 내 용 (1)	상 세 내 용 (2)
교육기관	우리은행	OATC
과 정 명	업무용 사진촬영 마스터 (1:1코칭)	보도사진 촬영 실무
교육대상	홍보실 직원 / 1명	홍보팀 직원 / 1명
교육목적	업무용 사진촬영 역량강화	업무용 사진촬영 역량강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 카메라 숙달 훈련 / 실제 촬영 장소 동행 실습	이론 및 사례 강의 / 사업장 촬영 연출법 상세 제공 / 실제 촬영 장소 동행 실습
과정개발	교육생 촬영 이미지의 상세 개선방향 제시 / 실질적인 역량 강화를 위한 반복적 촬영 실습 / VIP촬영 후 후보정 실습	홍보 이미지 확보를 위한 특수 상황 적극 반영 / 교육생 촬영 이미지의 상세 개선방향 제시 / 홍보브로슈어용 이미지 후보정 실습
교육시간	50시간 (13일)	14시간 (2일)

교육 특징 비교 (업무용 보도사진 촬영 교육 과정)

구 분	기업홍보연구원	사진 기자	사진 작가	사진 학원
홍보팀 근무 경력 (업무에 대한 깊은 이해)	○	X	X	X
교육내용 적합도 (업무용 사진 촬영에 특화)	○	△	X	X
전문적 강의 능력 (교육생 문제점, 이해도 파악)	○	X	X	○
특화 교육자료 (출강 기관의 이미지 활용)	○	X	X	X
종합적 특징	해당 기관에 적용가능한 연출, 구도, 사진촬영기법 집중 훈련	행사운영, VIP의전 등에 대해 전혀 신경쓰지 않음	독특한 작품세계를 구축하기 위한 촬영	입시 및 취미반 대상