출강, 맞춤형교육, 홍보교육


출강 (맟춤형 교육)


과정 소개
항 목		상세 내용						비고
교육장소		사내 / 사외 / 온라인 등						교육장 대관비 불포함
과정개발		교육 담당자 인터뷰(교육 목적 및 목표 협의) 교육 대상자 인터뷰(교육 난이도 조절 및 현업 필요부분 상세 확인)						출강 회사용 100%맞춤 과정
커리큘럼		교육 담당자 및 대상자와의 인터뷰 내용을 기반으로 현업에 즉시 적용이 가능한 실무적 커리큘럼 구성						모듈 형태 구성 가능
결과 보고서		교육 종료 후 만족도 조사 결과 보고서 제공(한글파일)						영업일 기준 +1일
지속관리		교육 참여자에게 지속적인 자문 제공						-
교제제공		교육생 교제 책자 제공(10부)						추가제공 시 실비
교육비		세금계산서 1건 발행(강사비, 출장비 등 모두 포함)						-
커리큘럼 및 교육 기획 전반에 걸쳐 수요기관의 필요에 따른 맞춤형 교육 개발




진행 프로세스

교육목적 분석	▶	교육 내용	▶	과정 개발 및 교육	▶	결과 보고	▶	교육 후 코칭

• 요구사항 파악 - 역량개발 - 현업 문제 해결		• 홍보/PR • 언론홍보 • 소셜미디어 • 위기관리 • 사진촬영		• 사례 위주의 현장 중심 강의 • 교육생 수준에 최적화된 과정 개발		• 교육효과 및 만족도 측정 후 보고서 제출		• 업무중 궁금증 문의 • 문제 발생시 자문




과정 문의
전 화		02-6095-6890
이메일		info@pr-edu.co.kr

부문별 사례 (공공기관)

구 분	상 세 내 용
교육기관	경기도교육청
과 정 명	정책홍보 미디어트레이닝
교육대상	경기도교육청 대변인실 직원 및 교육지원청 홍보담당자 등 60여 명
교육목적	정책홍보 역량 강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 보도자료 작성 실습 / 분임토의
과정개발	경기도교육청의 홍보 목표 확인 후 SWOT분석. 대변인실 및 교육지원청 홍보담당자와의 회의를 통한 상세한 업무 파악 후 부문별 상세 개선방안 제시
교육시간	13시간 (2일)

부문별 사례 (민간기업 / 단체)

구 분	상 세 내 용
교육기관	롯데쇼핑
과 정 명	보도사진 촬영 실무
교육대상	홍보실 직원 10여 명
교육목적	업무용 사진 촬영 역량 강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 현장 촬영 실습 및 피드백
과정개발	해당 기업의 보도자료 첨부 이미지 활용 (개선방안 위주 설명) 교육 후 지속적인 역량강화를 위한 훈련법 제공
교육시간	8시간

부문별 사례 (1:1코칭)

구 분	상 세 내 용 (1)	상 세 내 용 (2)
교육기관	우리은행	OATC
과 정 명	업무용 사진촬영 마스터 (1:1코칭)	보도사진 촬영 실무
교육대상	홍보실 직원 / 1명	홍보팀 직원 / 1명
교육목적	업무용 사진촬영 역량강화	업무용 사진촬영 역량강화
교육방법	이론 및 사례 강의 / 카메라 숙달 훈련 / 실제 촬영 장소 동행 실습	이론 및 사례 강의 / 사업장 촬영 연출법 상세 제공 / 실제 촬영 장소 동행 실습
과정개발	교육생 촬영 이미지의 상세 개선방향 제시 / 실질적인 역량 강화를 위한 반복적 촬영 실습 / VIP촬영 후 후보정 실습	홍보 이미지 확보를 위한 특수 상황 적극 반영 / 교육생 촬영 이미지의 상세 개선방향 제시 / 홍보브로슈어용 이미지 후보정 실습
교육시간	50시간 (13일)	14시간 (2일)

교육 특징 비교 (업무용 보도사진 촬영 교육 과정)

구 분	기업홍보연구원	사진 기자	사진 작가	사진 학원
홍보팀 근무 경력 (업무에 대한 깊은 이해)	○	X	X	X
교육내용 적합도 (업무용 사진 촬영에 특화)	○	△	X	X
전문적 강의 능력 (교육생 문제점, 이해도 파악)	○	X	X	○
특화 교육자료 (출강 기관의 이미지 활용)	○	X	X	X
종합적 특징	해당 기관에 적용가능한 연출, 구도, 사진촬영기법 집중 훈련	행사운영, VIP의전 등에 대해 전혀 신경쓰지 않음	독특한 작품세계를 구축하기 위한 촬영	입시 및 취미반 대상