기업홍보연구원이 하는 일

기업홍보연구원은 어떤 기관인가

현안을 연구해 교육으로 만듭니다

홍보담당자가 현장에서 겪는 현안, 그로 인한 담당자의 부담, 부서 차원의 문제를 지속적·정기적으로 모니터링하고 분석합니다. 그 결과는 매월 현안 브리핑으로 정리합니다.

분석에서 멈추지 않고, 현안에 담긴 니즈를 정의하고 현실적이고 실질적인 해결 방법을 설계하는 데까지 나아갑니다. 그렇게 정리한 해결 방법을 가장 많은 담당자가 활용할 수 있는 형태로 전달하는 것이 교육입니다.

주요 협력 방식

교육 외에 이런 일도 합니다

홍보 현안을 개인의 문제가 아닌 구조의 문제로 봅니다

홍보 성과 저하, 역할 혼선, KPI 설정의 어려움, 이슈·위기 대응 부담은 실무자 개인의 감각 부족만으로 설명되지 않습니다. 업무 구조, 역할 분장, 평가 체계, 대응 환경에서 반복적으로 발생하는 홍보 현안으로 접근해야 합니다.

홍보 현안을 교육 중심으로 해결하는 5단계 흐름

교육에서 받아 가는 것

자주 묻는 질문

기업홍보연구원의 역할과 협력 방식에 대해 자주 확인하는 내용을 정리했습니다.

기업홍보연구원은 교육기관인가요, 컨설팅 기관인가요?

기업홍보연구원은 홍보 전문 교육기관이며, 현안 해결을 위해 교육을 중심으로 접근합니다. 다만 조직의 상황에 따라 자문·컨설팅·용역사업 방식으로 협력 범위를 조정할 수 있습니다.

기업홍보연구원이 말하는 홍보 현안은 무엇인가요?

홍보 현안은 성과 저하, 역할 혼선, KPI 설정의 어려움, 이슈·위기 대응 부담, 보도자료 게재율 정체처럼 현장에서 반복적으로 발생하는 문제를 의미합니다. 기업홍보연구원은 이를 개인의 문제가 아닌 업무 구조와 환경의 문제로 봅니다.

공개강좌와 맞춤형 교육은 어떻게 다른가요?

공개강좌는 홍보 실무자가 공통적으로 겪는 문제를 기준화하고 실행 프레임을 제공하는 방식입니다. 맞춤형 교육은 특정 조직의 문제 해결이 필요할 때, 해당 조직만을 위한 해결 방안으로 설계·운영됩니다. 일정 조율에 약 2주가 필요합니다.

교육에서 말하는 실행 가능한 해결책은 어떤 형태인가요?

기업홍보연구원은 현안을 진단하고 해결 프레임을 설계한 뒤, 이를 매뉴얼화된 교육 과정으로 제공합니다. 목표는 단기 적용뿐 아니라 조직 내에서 반복 적용이 가능한 실행 체계를 확보하는 것입니다.

어떤 조직이 교육을 이용하나요?

기업이 약 40%, 공공기관이 약 30%, 나머지를 지자체와 협회·단체가 차지합니다. 조직 규모나 홍보팀 유무와 무관하게, 홍보 업무를 실제로 수행하는 담당자면 참여할 수 있습니다.

강사는 외부 초빙 강사인가요?

아닙니다. 모든 과정은 기업홍보연구원 소속 연구위원이 직접 개발하고 운영합니다. 연구위원은 민간과 공공 홍보팀에서 10년 이상 실무 경력을 쌓은 정직원이며, 강의 외에 연구·용역 보고서와 현안 브리프도 함께 생산합니다.

교육 내용은 어떻게 갱신되나요?

매 차수 참가자에게 현재 겪고 있는 실무 현안을 개별적으로 확인하고, 수업에서 해당 내용을 다룬 뒤 다음 차수 커리큘럼에 반영합니다. 지금까지 이 방식으로 960건의 현안을 수집·반영했습니다. 홍보 환경과 AI 활용 환경이 바뀌면 질문도 함께 바뀌기 때문에, 이 절차가 교육 내용을 최신 상태로 유지하는 방법입니다.

교육은 어디서 진행되나요?

공개교육은 서울 강남 교육장(서초구 강남대로 441 서산빌딩 9층)에서 진행합니다. 사업자 등록 주소인 본사(강동구 천호대로 1024)와는 다른 장소입니다. 맞춤형 교육은 해당 조직의 장소로 출강하는 방식으로도 운영합니다. 교육장 안내 보기 →